吉林日报讯(记者栾哲 通讯员费东佐)为深入贯彻落实党的十九大精神和全国全省国有企业党的建设工作会议精神，全面加强和改进国有企业党的建设工作,确保国有企业党委发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，努力创建标准化堡垒型基层党组织，吉林省国资委党委日前在全系统部署开展“三建”党建专项活动，集中解决系统企业党建和党风廉政建设突出问题，为深入推进国资国企改革发展提供坚强政治保障。

　　“三建”主要包括“建全、建强、建廉”三项内容，其中“建全”是基础，包括建全党组织和党务工作机构、建全各级党组织领导班子和企业党建工作各项制度;“建强”是标准，包括建强企业党委、建强干部队伍、建强基层组织;“建廉”是保证，包括建设有效管用的廉洁防控机制、建设崇廉倡廉的企业廉洁文化和建设素质过硬的纪检监察队伍。专项活动采取自查、督查、整改、约谈、报告、回头看等具体环节步骤，确保活动环环相扣、开展扎实、取得实效。

　　据悉，为推动全面从严治党向企业最基层延伸，在开展“三建”专项活动中，省国资委党委在学习借鉴北京市国企党建经验做法基础上，提出了“五个一”基层党建支撑载体，切实提高党支部建设的规范化水平，努力实现省委提出的国有企业基层党组织“五强一创”目标。“五个一”包括一张《党支部学习活动计划表》，一部《党支部工作手册》，一本《党员学习活动记录本》，一个以“新时代e支部”为基础的党建网络平台，一个以“新时代传习所”为平台的学习教育场所。

　　同时，省国资委党委还于年初制定下发了《省属监管企业党的建设工作考核评价暂行办法》，全面建立考核评价指标体系，加强对所属企业的党建工作考核评价，通过一系列党建工作安排，切实加强和改进系统企业党建工作，努力使党建工作成为国有企业改革发展的强大红色引擎。