本报讯（记者 张永黎） 疫情发生以来，省人社厅通过全面准确测算资金需求，科学制定用款计划，均衡预算执行进度，共为293.88万人次发放养老、工伤、失业保险待遇62.02亿元，确保了各类参保人员按时足额领取社会保险待遇。

一是提升基金预算管理水平。发挥省级社保经办机构引领作用，以社保基金预算为主线，提高预算编制的精细化水平，建立与财政等相关部门的沟通协调机制，规范统一数据上报及审核流程，及时规范进行会计核算，据实反映预算执行情况，促进社保基金预算和决算工作的有效衔接，切实提升社保基金预算管理水平。

二是加强社会保险基金风险防控。加强财务内控建设，完善岗位职责分工，落实岗位相互监督、相互制衡工作机制。严格授权管理，实行初审、复审、审批环节。实现内部控制常态化，寓内控措施于社会保险基金全过程，严格印章、票据和印鉴管理，严格财务记账，保证业务和财务数据匹配。严格审核大额社保待遇支付。

三是落实社保费阶段性减免缓政策。加强企业职工养老保险、工伤保险、失业保险减免数据财务核算，优化抵顶缴费和退费财务流程，完善财务管理系统和社银平台功能。及时申请资金，畅通资金拨付渠道，疫情期间企业减免社会保险费9.31亿元、稳岗补助资金1.16亿元，第一批困难企业稳岗返还资金1446.11万元及时拨付到位。

四是做好“不见面”经办服务工作。通过微信方式给参保单位传递职业年金缴费发票、取消困难企业提交收据等环节、为待遇领取人员提供查询服务，实现“不见面、不跑腿”服务。监督资金发放进度，建立全省资金发放监督机制，通过社银平台及时掌握监督各地资金发放进度，通过QQ工作群、微信群等方式，督促各地及时发放待遇和各项补助资金。